36協定が成立していない会社もある


yahooからのブログです。
内容は、36協定の説明、36協定が成立するための条件、36協定の条件を満たしていない企業は少なくない事を書かれています。

36協定が締結されていないと、週40時間以上働かせるのは違法になるのは知らなかったし、36協定を締結するためには、労働組合か労働者の代表が必要で、どちらも過半数以上の労働者の同意が必要なのも知りませんでした(過労死させたことでも有名になった電通も条件を満たしていなかったとは)

まあ、罰則は最悪で罰金刑で30万円以下、企業にとっては端金なのですが…