年金受給者・
生活保護者・失業者などの差別が減る。
年金や
生活保護の徴収・支給に関連するコスト削減。役人を減らせる。
(徴収・支給にかかるコストは半分にできるかも)
社会不安の軽減
(恐れの労働から自主的な労働へ)
オートメーション化や改善が進め易くなる。
今は必要ない人を辞めさせやすい。
(高給取りの上司とかｗ)
海外へ生産拠点が移転されても困らない
(長い目で見れば、移転された業種の競争力は落ちる可能性はある)
資産格差による経済格差軽減
(消費税を財源にする場合。金持ちでも金を使わないと楽しめない)
